求职真正的难题
被看见很难，准备好更难。
再优秀的候选人，也可能被筛选系统错过 —— 或因缺乏针对职位的准备，而在面试中失准。
01
简历石沉大海
对的经历，未必用对的字词呈现出来。
02
申请流于空泛
每个职位需要的切入角度都不一样。
03
面试准备起步太迟
踏进房间之前，你需要一套策略。
由匹配到 offer
一条流程，贯穿整个求职。
一个副驾，从发掘走到面试房间 —— 发掘、检查、改写、申请、准备。
01探索
找出值得你准备的职位。
OneJobs 全天候扫描市场，再依你真实的技能为每个职位评分，让你少花时间浏览、多花时间准备对的机会。
- 每个职位都有 0–100 契合度评分
- 每张卡都列出匹配技能与差距
- 新职位汇聚于同一个资讯流
02检查 ATS
投出之前，先看清简历缺了什么。
OneJobs 将你的简历对照每则招聘，标示真正关键的字词，并在你投出之前协助补上缺口。
- 每个收藏职位都有 ATS 契合分数
- 缺失关键字按重要程度排序
- 建议可逐项采纳、修改或跳过
AI 助你说得更好 —— 而非替你杜撰。
03量身改写
量身改写简历，不必从头再来。
由你决定掌控多少。OneJobs 可以自动改写简历、逐句引导，或协助你手动打磨最关键的段落。
- 自动、引导、手动三种改写模式
- 针对职位的关键字覆盖
- 导出可直接投递的 .docx
04申请
一个职位所需的一切，集中在一处。
每个收藏的职位，OneJobs 都会把所需的文件与准备打包好 —— 由量身简历到面试简报。
- 量身简历与求职信
- ATS 摘要
- 面试准备简报
05面试
踏进房间之前，先知道该说什么。
任何收藏的职位，OneJobs 都会依招聘内容与你真实的经历生成一份量身面试简报 —— 让你有焦点地准备，而非靠猜。
- 强项对应职位要求
- 应准备好说明的差距
- 一套清晰的面试策略
包含 · 答案打磨器
一个 AI，四种身份
不是 chatbot —— 是站在你这边的团队。
OneJobs 在求职每一步，都让 AI 担任那一步最需要的角色。
01
副驾
扫描市场、为每个职位评分，让你每日面对的是一份候选名单，而非漫无目的的搜索。
02
ATS 专家
像 ATS 一样解读每则招聘，再助你的简历通过 —— 全部立足于你真实的经历。
03
教练
分别扮演招聘人员、用人经理与评审团，让面试房间里再无意外。
04
顾问
为你起草求职信、打包好每一份申请，不让任何细节漏掉。
“OneJobs 让我看清哪些职位值得申请 —— 再给我简历、求职信与面试准备，让我带着自信走进去。”
Beta 用户
亚太
简单、诚实的定价
免费开始。为 ATS ＋ 面试准备升级。
开始无需信用卡。想让 AI 替你量身改写与准备时，再升级。