Beta 測試中

突破篩選關卡,準備好上場。

OneJobs 是為亞洲求職者打造的 AI 求職副駕 —— 依你真實的技能為每個職位評分、改寫履歷以通過 ATS 篩選,再助你準備好面試,全程不憑空杜撰。

免費開始了解運作方式
免信用卡 · 2 分鐘設定
立足你真實的經歷,絕不杜撰。
onejobs.appAI
發掘
Senior Director, Strategic Business0%
Meridian Group · Singapore
strategic-planningp&l-management
正改寫以配對職位…
ATS 契合
68
6891
引導式改寫
為不同客戶做過策略項目。
主理橫跨 3 個市場、掌管 P&L 的策略規劃,帶動收入增長 24%。
缺漏關鍵字stakeholder-management
發掘
ATS 檢查
量身改寫
申請
面試
可以申請
求職真正的難題

被看見很難,準備好更難。

再優秀的候選人,也可能被篩選系統錯過 —— 或因缺乏針對職位的準備,而在面試中失準。

01

履歷石沉大海

對的經歷,未必用對的字詞呈現出來。

02

申請流於空泛

每個職位需要的切入角度都不一樣。

03

面試準備起步太遲

踏進房間之前,你需要一套策略。

由配對到 offer

一條流程,貫穿整個求職。

一個副駕,由發掘走到面試房間 —— 發掘、檢查、改寫、申請、準備。

01發掘

找出真正契合你技能的職位。

Senior Director, Strategic Business92%
Meridian Group · Singapore
strategic-planningfinancial-services
02ATS 檢查

看看你的履歷是否說著職位的語言。

ATS 檢查6891
stakeholder-management說著職位的語言
03量身改寫

只改該改的部分,不憑空杜撰。

自動引導手動
原文
帶領跨團隊的數碼項目。
改後
帶領跨職能的區域數碼轉型,提升流程效率與各方共識。
04申請

打包履歷與求職信,隨時可投。

申請打包
改好履歷
求職信
可以寄出
05面試

備好強項、差距、策略與可能問題。

面試簡報92%
HR 初篩用人經理行為評審團
Q1你會如何在擴展 AI 產品與我們嚴格的風險框架之間取得平衡?
一個 AI,四種身份

不是 chatbot —— 是站在你這邊的團隊。

OneJobs 在求職每一步,都讓 AI 擔任那一步最需要的角色。

01
副駕

掃描市場、為每個職位評分,讓你每日面對的是一份候選名單,而非漫無目的的搜尋。

02
ATS 專家

像 ATS 一樣解讀每則招聘,再助你的履歷通過 —— 全部立足於你真實的經歷。

03
教練

分別扮演招聘人員、用人經理與評審團,讓面試房間裡再無意外。

04
顧問

為你草擬求職信、打包好每一份申請,不讓任何細節漏掉。

為第一關篩選,也為面試房間而建

由配對到 offer,所需的一切都在這裡。

六大支柱,帶你由一個評好分的資訊流,走到自信上場面試 —— 不用開四十個分頁。

職位探索引擎

找出值得你準備的職位。

OneJobs 全天候掃描市場,再依你真實的技能為每個職位評分,讓你少花時間瀏覽、多花時間準備對的機會。

  • 每個職位都有 0–100 契合度評分
  • 每張卡都列出配對技能與差距
  • 新職位匯聚於同一個資訊流
Senior Director, Strategic Business Group
Meridian Group · Singapore
92%
strategic-planningp&l-managementfinancial-services
AI 評分策略領導與 P&L 管理都很強 —— 主要差距是直接的金融服務經驗。
General Manager, APAC85%
Brightwell Brands · Singapore
68
ATS 契合
6891
引導式改寫
原文
為不同客戶做過策略項目。
建議
主理橫跨 3 個市場、掌管 P&L 的策略規劃,帶動收入增長 24%。
缺漏關鍵字stakeholder-management套用改寫
ATS 優化器

投出之前,先看清履歷缺了什麼。

OneJobs 將你的履歷對照每則招聘,標示真正關鍵的字詞,並在你投出之前協助補上缺口。

  • 每個收藏職位都有 ATS 契合分數
  • 缺失關鍵字依重要程度排序
  • 建議可逐項採納、修改或略過
  • 主履歷始終原封不動
AI 助你說得更好 —— 而非替你杜撰。
一鍵量身改寫

量身改寫履歷,不必從頭再來。

由你決定掌控多少。OneJobs 可以自動改寫履歷、逐句引導,或協助你手動打磨最關鍵的段落。

  • 自動、引導、手動三種改寫模式
  • 針對職位的關鍵字覆蓋
  • 匯出可直接投遞的 .docx
原文
帶領跨團隊的數碼項目。
改後
帶領跨職能的區域數碼轉型,提升流程效率與各方共識。
採納修改手動編輯匯出 .docx
重點契合度、動機與安排AI 生成
你的強項
strategic-planningp&l-managementteam-building
要補的差距
financial-servicesregulatory
可能被問
Q1用 90 秒講講你的背景 —— 以及為什麼這個職位吸引你?
面試教練

踏進房間之前,先知道該說什麼。

任何收藏的職位,OneJobs 都會依招聘內容與你真實的經歷生成一份量身面試簡報 —— 讓你有焦點地準備,而非靠猜。

  • 強項對應職位要求
  • 應準備好說明的差距
  • 一套清晰的面試策略
  • 十道最可能被問的問題
由職位與你的履歷而生 —— 不是通用面試貼士。
答案打磨器

把你的經歷,化成更有力的答案。

OneJobs 協助你由真實的工作經歷組織面試答案,再為清晰、自信與相關性逐步收緊。

  • 針對職位的答案指引
  • 支援 STAR 結構
  • 提升清晰度與說服力
  • 用你自己的例子來演練
Q請談談你帶領跨團隊數碼轉型的一次經歷。
你的草稿
我帶領一個轉型項目,把區域團隊整合到同一套流程上……
AI 指導
更有力的開場
加入可量化成果
扣連職位要求
控制在 90 秒內
Senior Director, Strategic Business92%
Meridian Group · Singapore
92% 職位契合
ATS 分數提升 68 → 91
量身履歷
求職信
面試簡報
十道演練問題
可以申請
申請打包

一個職位所需的一切,集中在一處。

每個收藏的職位,OneJobs 都會把所需的文件與準備打包好 —— 由量身履歷到面試簡報。

  • 量身履歷與求職信
  • ATS 摘要
  • 面試準備簡報
  • 申請狀態追蹤
為何選 OneJobs

認真求職的人,為何選用 OneJobs。

為第一關篩選而建

在履歷被過濾掉之前先優化它。

為面試房間而建

備好你的策略、例子與可能問題。

立足事實,絕不杜撰

AI 只會基於你真實的經歷運作。

少一點猜測,好一點申請,準一點面試。

0–100
職位契合分數
ATS
履歷關鍵字檢查
10
最可能的面試問題
一處
履歷、求職信、追蹤、面試準備

OneJobs 讓我看清哪些職位值得申請 —— 再給我履歷、求職信與面試準備,讓我帶著自信走進去。

Beta 用戶
亞太
簡單、誠實的定價

免費開始。為 ATS + 面試準備升級。

開始無需信用卡。想讓 AI 替你量身改寫與準備時,再升級。

Basic
免費
讓你的求職一目了然地開始。
  • 職位探索
  • AI 契合分數
  • 技能檔案
  • 申請追蹤器
免費開始
ProAI
完整副駕
申請更有力,面試更鋒利。
  • 包含 Basic 全部
  • ATS 優化器 + 一鍵量身改寫
  • AI 求職信
  • 面試教練 + 答案打磨器
  • .docx 匯出
升級 ATS + 面試準備
常見問題

一分鐘認識 OneJobs。

OneJobs 是什麼?

OneJobs 是為亞太市場打造的 AI 求職副駕。它依你真實的技能為每個職位評分、優化履歷以通過 ATS 篩選,並助你準備好面試 —— 全部立足於你真實的經歷。

OneJobs 是免費的嗎?

是。Basic 方案免費,包含職位探索、AI 契合分數、技能檔案與申請追蹤器。Pro 另加 ATS 優化器、一鍵量身改寫履歷、AI 求職信與面試教練。

ATS 檢查是怎樣運作的?

OneJobs 會像求職者追蹤系統(ATS)一樣解讀每則招聘,將你的履歷對照評分,並標示出最關鍵的缺失關鍵字 —— 讓你在投出之前先補上缺口。

AI 會在我的履歷上杜撰經歷嗎?

不會。OneJobs 只會基於你真實的經歷運作。它幫你說得更好、貼近職位的語言 —— 絕不憑空捏造技能、職銜或經歷。

OneJobs 適用於亞洲的職位嗎?

適用。OneJobs 整合亞太市場的職位,並為每個職位量身改寫你的履歷、求職信與面試準備。

別只是投出去,要準備好再投。

免費開始。找一個職位、量身改寫履歷,再用立足真實經歷的 AI 準備好面試。

免信用卡 · 絕不杜撰